10 / 2019
Okay, Google! Как удержаться на руководящей должности? Мало пройти собеседование на пост менеджера, необходимо достойно проявить себя в этой роли. Продуктивность Вашей команды зависит от Ваших решений, подхода к работе, умению наладить контакт с сотрудниками и грамотно расставить приоритеты. В процессе работы Вы сможете развить в себе эти качества, но непременно столкнётесь с некоторыми трудностями. Мы подобрали для вас 5 книг, в которых с разных сторон рассматривается вопрос развития в себе лидерских качеств. Вы точно сможете найти то, что перевернет Ваш подход к бизнесу и менеджменту и повысит Вашу эффективность.
Почему стоит прочитать эти книги именно на английском языке? Чтение книги в оригинале дает возможность лучше понять ход мыслей автора. Вы узнаете новую лексику, которую сможете применить в работе.
1. Tribal Leadership by Dave Logan
В этой книге автор делится особым виденьем отношений внутри организации. Любая компания состоит из групп от 20 до 150 человек. Задачей лидера является выявлять и развивать эти группы, чтобы поэтапно улучшать уровень производительности коллектива. Так называемое «племенное лидерство» показывает руководителям, как оценивать, идентифицировать и улучшать культуру своих «племен».
Новый взгляд на взаимоотношения в коллективе может стать именно тем, что Вам нужно, для организации продуктивного сотрудничества.
2. Crucial Accountability by Kerry Patterson
Как часто Вы задаетесь вопросом, нравитесь ли Вы своим подчиненным? Беспокоились о том, как «подружиться» с ними? Эта книга поможет Вам осознать, что Люди работают с Вами не потому, что они хотят стать Вашим другом. Они ожидают от Вас проявления лидерских качеств. На страницах этой книги вы найдете ответ на вопрос, как научиться брать на себя ответственность. Вы поймете, как четко формулировать свои требования и преподносить их таким образом, чтобы отношения в коллективе не стали натянутыми.
Американский vs. Британский Английский: Почему Они Так Сильно Отличаются?
Нарушенные обещания, несоблюдение сроков, проблемы с дисциплиной могут подорвать до 50 процентов организационной эффективности. Crucial Accountability предлагает инструменты для решения подобных проблем.
3. The 15 Invaluable Laws of Growth by John C. Maxwell
Если организованность не Ваш конёк, но Вы активно над этим работаете, Вам стоит обратить внимание на эту книгу. Автор подробно расписывает системы организации личности лидера и преподносит это в таком ключе, что Вы сразу же можете применить эти советы в повседневной жизни.
Эта книга поможет Вам составить полное представление о своих возможностях и способах их развития.
4. Handling Difficult People by Bloch PhD, Jon P
Вам наверняка приходилось сталкиваться со «сложными» людьми. В работе менеджера умение выходить из напряженных ситуаций без ущерба для рабочего процесса является ключевым. В этой книге Вы найдете стратегии и инструменты, которые помогут Вам находить подход к разным типам личностей.
Так же у Вас есть хорошая возможность посмотреть на себя со стороны и понять, в каких случаях Вы можете быть для окружающих «тяжелым человеком».
Как Выучить Разговорный Английский?
5. The Five Temptations of a CEO by Patrick Lencioni
Это история о молодом генеральном директоре, который, столкнувшись с первым ежегодным обзором правления, знает, что он терпит неудачу, но не понимает, почему. В книге описаны ситуации, с которыми наверняка сталкивался любой менеджер на определенном этапе своей карьеры.
Если Вы только планируете занять руководящую должность, эта книга поможет Вам составить представление о сложностях, с которыми Вам предстоит столкнуться.
Опыт, описанный в этих книгах, поможет вам избежать многих ошибок в собственной практике. Вы заинтересовались одной из них, но боитесь, что Ваших знаний английского языка недостаточно для понимания книги? Business English Academy поможет Вам улучшить Ваши навыки на курсе бизнес английсого. Наш курс разработан специально для корпоративных клиентов и позволяет вам развиваться вместе со своей командой. Знание английского языка на высоком уровне переведет Ваш бизнес на новый уровень.
