Організація навчання на курсах бізнес англійської, німецької чи польської мови складається з таких етапів:

1. Ми проводимо безкоштовне тестування та визначаємо рівень іноземної мови у ваших працівників. Це дозволяє сформувати ефективні групи для вивчення корпоративної англійської.
2. HR вашої компанії отримує звітність і рекомендації щодо розподілу людей на групи за рівнем. Комфортним є навчання у групі до 6 людей – саме такий формат найкраще підходить для занять з корпоративної англійської чи інших мов.
3. За вашою компанією закріплюється акаунт-менеджер/-ка, що протягом курсу комунікує з групою, контролює відвідуваність і прогрес корпоративного навчання англійській мові.
4. Сформовані групи обирають зручний час для занять та знайомляться з профайлом майбутнього викладача.
5. Акаунт-менеджер/-ка реєструє студентів на платформі, надсилає інструкції та зустрічі в календар з лінком на zoom-урок з бізнес англійської, польської, німецької чи чеської.
6. Студенти приходять на пробне заняття, дають відгук про нього і про викладача. Якщо все влаштовує, група розпочинає навчання.
7. Заняття триває 60 хв. За бажанням групи навчання може тривати 90 хв.

Ми працюємо за постоплатою. Щомісяця ваша компанія отримує рахунок за фактично проведені заняття з корпоративної англійської. Якщо ви обираєте формат, де частину сплачують працівники, оплату від них опрацьовує наш/-а акаунт-менеджер/-ка. Ваша компанія отримує рахунок за обраний відсоток оплати. Ціна за заняття фіксована незалежно від кількості людей у групі.

Так. Компанія може замовити для своїх працівників індивідуальні заняття з бізнес англійської, німецької, чеської та польської мов. Скасування індивідуального заняття можливе за 24 години. Інакше воно оплачується повністю.

Так, ми видаємо сертифікати для рівнів В1-С2.

Так, у нас працюють викладачі з США, Великої Британії, Німеччини й Польщі. Носії найкраще допомагають зануритися в мову у форматі розмовних клубів.

Для старту достатньо заповнити коротку форму на сайті або написати нам на пошту ([email protected])

Далі відбуваються такі кроки:

• Тестування рівня. Ми проводимо безкоштовний онлайн-тест для оцінки рівня англійської у ваших співробітників. Це дозволяє визначити поточні знання кожного та сформувати однорідні навчальні групи (оптимально до 6 осіб у групі)

• Формування груп і підбір програми. Після тестування ви отримуєте звіт з результатами та рекомендації щодо розподілу співробітників по групах за рівнем володіння мовою. Враховуючи специфіку діяльності вашої компанії, ми підбирає програму навчання, адаптовану під ваші бізнес-потреби

• Організація пробного заняття. Закріплений за вами менеджер допомагає призначити час для пробного уроку, зручний для вашої команди. Перед заняттям усі учасники отримують необхідні інструкції та посилання (наприклад, для підключення через Zoom) від менеджера.

• Проведення вступного уроку і фідбек. Викладач проводить пробне заняття (тривалістю 60 хвилин). Після уроку ми збираємо зворотний зв’язок від співробітників щодо якості заняття та викладача. Якщо компанія задоволена пробним уроком, узгоджується подальший графік і програма, і групи переходять до регулярного навчання.

Ми пропонуємо два формати тестування для корпоративних клієнтів:

• Безкоштовне швидке тестування (30 хвилин)
  Це онлайн-тест, який співробітники проходять у зручний час. Він дозволяє швидко визначити рівень володіння мовою з основних навичок (без speaking). Результати одразу надсилаються на email учасника.

• EPE-тест (Enhanced Placement Evaluation)
  Це поглиблене тестування, що оцінює всі мовні компетенції: граматику, лексику, читання, письмо, аудіювання та speaking. Результати обробляються протягом 24 годин після проходження та надсилаються учаснику з подальшими рекомендаціями щодо покращення свого рівня.

📌 HR- або L&D-відділ отримує зведену таблицю з результатами всіх учасників і наші методичні рекомендації щодо розподілу по групах та вибору оптимального формату навчання.

Корпоративна програма навчання англійської мови від BEA охоплює всі необхідні компоненти для розвитку мовних навичок співробітників у діловому контексті. До типового курсу входять:

• Адаптована навчальна програма. Курс формується під потреби вашої компанії та сфери діяльності. Ми пропонуємо як загальний діловий англійський, так і спеціалізовані модулі (наприклад, Business English, English for IT, English for HR тощо) – програма підбирається індивідуально під задачі бізнесу. Зміст курсу зосереджений на практичних навичках бізнес-спілкування: відпрацьовуються переговори, проведення презентацій, ділове листування та інші релевантні ситуації. Словниковий запас під час навчання поповнюється професійною лексикою, зокрема термінами, характерними для вашої галузі.
• Професійні викладачі та методика. Заняття проводять кваліфіковані викладачі, які мають досвід роботи з корпоративними групами. Використовується сучасна комунікативна методика, що стимулює активне використання англійської на уроці. Формат занять інтерактивний: передбачені рольові ігри, обговорення реальних бізнес-кейсів, виконання групових завдань. За бажанням можливі заняття з носіями мови у форматі розмовних клубів, щоб покращити навички спілкування в реальному середовищі.
• Гнучкий графік і формат занять. Навчання організовується у зручний для вашої команди час. Тривалість одного заняття стандартно складає 60 хвилин (може бути збільшена до 90 хв за потребою), частота занять – як правило, 2 рази на тиждень (графік узгоджується). Групи формуються до 6–8 осіб для ефективної роботи в класі.
• Супровід та підтримка протягом курсу. За кожною компанією закріплюється аккаунт-менеджер, який координує навчальний процес і слідкує за відвідуваністю та прогресом студентів. Впродовж усього курсу викладачі надають зворотний зв’язок щодо успіхів кожного студента, дають рекомендації для покращення. Також доступна онлайн-підтримка: додаткові матеріали для самостійної роботи, домашні завдання, можливість ставити запитання викладачу між заняттями тощо.
• Оцінювання та сертифікація. По завершенні курсу проводиться підсумкове тестування або презентація, щоб виміряти прогрес. Кожен студент отримує сертифікат від Business English Academy, який підтверджує досягнутий рівень володіння англійською мовою. Наприклад, сертифікат рівня B1 або B2 є офіційним свідченням здобутих знань і навичок. За бажанням компанії, можлива підготовка співробітників до міжнародних іспитів (BEC, TOEIC, IELTS тощо) в рамках корпоративного курсу.

Корпоративні курси бізнес-англійської будуть корисними для будь-якої компанії, що прагне підвищити рівень англійської у своїх співробітників з метою успішної роботи на сучасному ринку. Зокрема, такі програми ідеально підходять для компаній, які:

• Співпрацюють з іноземними клієнтами або партнерами. Якщо ваш бізнес має міжнародних партнерів, постачальників чи клієнтів, володіння мовою міжнародного ділового спілкування є критично важливим. Курси бізнес-англійської допоможуть команді ефективніше спілкуватися і вести переговори з закордонними колегами.

• Планують вихід на зовнішні ринки або експансію. Для компаній, які тільки виходять на міжнародний ринок або відкривають представництва за кордоном, навчання персоналу англійської мови – це інвестиція у розвиток людського капіталу та один із найкращих способів підготуватися до роботи з іноземними ринками. Маючи команду, яка впевнено володіє англійською, ви значно підвищуєте шанси успіху за кордоном.

• Працюють у галузях з потребою знання англійської. Наприклад, IT-компанії, аутсорсингові та продуктові фірми, де команди розробників спілкуються з замовниками з різних країн; фінансові та консалтингові компанії, що готують звіти чи презентації для міжнародних аудиторій; маркетингові агенції, які досліджують глобальні тенденції; виробничі та торгові компанії, що імпортують чи експортують продукцію. У всіх цих випадках бізнес-англійська для працівників стає вагомою конкурентною перевагою.

• Мають на меті підвищити кваліфікацію персоналу. Навіть якщо компанія наразі не веде багато зовнішньоекономічної діяльності, курси англійської – це частина розвитку співробітників. Англійська мова сьогодні – базовий навик для професійного зростання. Після навчання працівники зможуть впевненіше презентувати компанію на конференціях, брати участь у міжнародних проєктах і обмінюватися досвідом з колегами по всьому світу.

Корпоративне навчання англійської має низку особливостей та переваг у порівнянні зі звичайними мовними курсами для індивідуальних слухачів. Основні відмінності такі:

• Індивідуальний підхід до потреб бізнесу. Корпоративна школа адаптує програму під конкретну компанію: враховуються галузь, внутрішні корпоративні завдання, рівень співробітників. Натомість на масових курсах програма стандартна для всіх і не враховує специфіку вашого бізнесу. У Business English Academy контент кожного курсу підбирається після аналізу потреб клієнта, тому матеріали максимально релевантні (актуальні теми, термінологія вашої сфери тощо).

• Зручність формату та графіка. Корпоративні заняття проводяться у зручний для співробітників час і формат. Наприклад, уроки можуть проходити у години, коли команді найкомфортніше (до чи після роботи, під час обідньої перерви). Звичайні курси пропонують фіксований розклад і місце, до яких потрібно підлаштовуватися слухачам. У випадку корпоративного навчання ми підлаштовуємось під ваш графік – це підвищує відвідуваність і ефективність навчання.

• Групи тільки з ваших співробітників. На корпоративних курсах формуються групи з працівників однієї компанії, які можуть вивчати мову разом. Це створює комфортну атмосферу (колеги підтримують один одного) і можливість опрацьовувати реальні робочі ситуації. У звичайних школах в групі збираються різні люди, і матеріал не прив’язаний до конкретної компанії.

• Моніторинг прогресу та звітність. Business English Academy приділяє особливу увагу контролю відвідуваності занять і успішності навчання. За кожною корпоративною групою закріплюється менеджер, який відстежує прогрес студентів та регулярність їх відвідування. Компанія-замовник регулярно отримує звіти про результати: які теми пройдено, яких успіхів досягнуто, хто із співробітників має високі результати, а кому потрібна додаткова увага. Для звичайних курсів така детальна звітність перед керівництвом не характерна – студент сам відповідає за своє відвідування, і школа не надає компанії деталей про його успіхи.

• Комплексний сервіс для B2B. Корпоративна школа зазвичай надає повний супровід: від допомоги з організацією графіка занять до бухгалтерської документації (договори, рахунки) – все це входить у послугу. Також можливе доопрацювання програми під час навчання за запитом компанії, введення додаткових профільних тренінгів. На стандартних курсах подібна гнучкість відсутня – вони орієнтовані на масового слухача, а не на бізнес-клієнта.

Так, ми забезпечуємо повну прозорість навчального процесу для HR-відділу та керівництва компанії. Business English Academy регулярно надає звітність про відвідуваність занять і успішність кожного студента. Зокрема, наш аккаунт-менеджер відстежує присутність співробітників на кожному уроці та фіксує їхні навчальні досягнення. На основі цих даних формується звіт, який включає:

• Відвідуваність – хто і скільки занять відвідав, відсоток присутності кожного співробітника. Якщо хтось пропустив заняття, зазначається причина (за можливості) або проводиться робота над тим, щоб матеріал було опановано пізніше.

• Поточний прогрес – оцінки за виконані завдання, результати проміжних тестувань, активність на уроках. Ми показуємо, як кожен студент просувається в рамках курсу, які теми вже освоєно, над чим варто попрацювати додатково.

• Підсумкові результати – після завершення певного модуля або всього курсу надається зведена інформація про досягнутий рівень знань. Наприклад, можна побачити, що співробітник A піднявся з рівня A2 до B1, а співробітник B успішно опанував бізнес-лексис свого рівня. Також зазначається, кому видано сертифікати про рівень.

Формат і періодичність надання звітів узгоджується із замовником. Зазвичай HR-менеджери отримують щомісячний звіт або доступ до онлайн-таблиці прогресу. За підсумками курсу ми обов’язково надаємо фінальний звіт з аналізом успішності навчання групи і рекомендаціями щодо подальшого розвитку навичок.

Після завершення корпоративного курсу англійської мови ваші співробітники продемонструють помітний прогрес як у рівні володіння мовою, так і в практичних навичках ділового спілкування. Ось яких результатів можна очікувати:

• Підвищення мовного рівня. Працівники покращать свій загальний рівень англійської принаймні на один щабель за шкалою CEFR (наприклад, з A2 до B1 або з B1 до B2) – за умови регулярного відвідування й виконання завдань. Випускники Business English Academy за статистикою суттєво підвищують свою ефективність у роботі після досягнення рівня Intermediate (B1). Знання мови допомагає їм швидше і якісніше виконувати робочі завдання, що підтверджується відгуками наших клієнтів.

• Розширення ділового словникового запасу. Студенти засвоять велику кількість нової лексики та сталих виразів, характерних для бізнес-середовища. Наприклад, фінансові терміни, маркетинговий жаргон, управлінську лексику – усе те, що їм доводиться використовувати у роботі. Завдяки цьому співробітники почуватимуться впевненіше, ведучи професійні розмови англійською мовою.

• Розвиток комунікативних навичок для роботи. Курс значно поліпшить навички усного та письмового ділового спілкування. Працівники навчаться проводити презентації, брати участь у зустрічах та переговорних процесах англійською, грамотно складати електронні листи, звіти й інші документи. Вони зможуть більш переконливо висловлювати свої думки і пропозиції іноземним колегам чи клієнтам.

• Навички ведення переговорів. Особлива увага приділяється вмінню вести переговори і досягати домовленостей англійською. По завершенні навчання співробітники опанують ефективні стратегії переконання, розширять арсенал мовних засобів для аргументації своїх позицій. Це особливо корисно для менеджерів з продажу, бізнес-девелоперів, фінансистів та інших фахівців, яким потрібно укладати угоди чи обговорювати умови співпраці.

• Міжкультурна компетентність. У процесі навчання враховуються аспекти спілкування з представниками різних культур. Співробітники навчаться краще розуміти іноземних партнерів, уникати культурних непорозумінь та будувати продуктивний діалог, зважаючи на національні особливості. Це сприятиме успішній роботі в міжнародних командах і з клієнтами по всьому світу.

• Впевненість і подолання мовного бар’єру. Мабуть, один з найважливіших результатів – ваші співробітники перестануть боятися використовувати англійську в роботі. Регулярна практика, підтримка викладачів і реальні ситуації на заняттях допоможуть зняти мовний бар’єр. Працівники стануть впевненішими у своїх силах: зможуть вільно висловлюватися під час нарад, телефонних дзвінків, презентацій для іноземної аудиторії. Згідно з нашим досвідом, такий приріст впевненості веде і до загального зростання продуктивності команди.