Как BEA организовывает системную оценку персонала

Как происходит оценка персонала на уровень знания английского языка

Системная оценка персонала

Компания Business English Academy предлагает системную оценку персонала, которая разработана с учетом специфики делового общения и может в полной мере отобразить степень готовности ваших сотрудников к коммуникации с зарубежными партнерами.

Оценка персонала происходит в четыре этапа:

Listening Part

5 minutes

Единственный online тест, который проверяет компетентность работы сотрудников на международном уровне

Use of English

10 minutes

Оценка знаний грамматики, лексики и использование ее в деловом контексте.

Emailing skills

15 minutes

Оценка умения определить и исправить ошибки в деловых письмах и написание бизнес email.

Negotiating skills

5 minutes per 1 person

Оценка умения предоставить себе и свои профессиональныен навыки в разговоре с клиентом.

Как мы организуем процесс тестирования

  • Определяем объем и формат проведение тестирования: онлайн тест + face-to-face speaking или онлайн тест+ skype speaking
  • Регистрируем ваших сотрудников в системе
  • Объективно оцениваем результаты тестирования и спикинг части по стандартам международной шкалы языковой компетенции CEFR.
  • Создаем сводную таблицу-рейтинг с результатами сотрудников и отправляем ее hr менеджеру
  • Анализируем результаты каждого сотрудника индивидуально и подготавливаем индивидуальные рекомендации и подборку упражнений для устранению ошибок в дальнейшем
  • Отправляем персонально каждому результаты в виде смарт таблицы
  • Проводим общий мониторинг результативности и успехов сотрудников
Стоимость
  • 100 И БОЛЕЕ ЧЕЛОВЕК 180 ГРН ЗА 1 ЧЕЛОВЕКА
  • 50-100 ЧЕЛОВЕК 200 ГРН ЗА 1 ЧЕЛОВЕКА
  • 10-50 ЧЕЛОВЕК 220 ГРН ЗА 1 ЧЕЛОВЕКА
З А Г Р У З К А

Закрепите на Pinterest